甲骨文在2019年度 MBX大会上，公布了一系列Oracle SaaS的创意，通过大大贯彻对客户的允诺，与持续的产品改版来实行人工智能策略，保证客户较慢部署SaaS应用于，并很快获得业务效益。近期发售一系列基于机器学习的技术创新可协助营销、财务、人力资源团队修改简单流程，获释更加多时间，从而提高生产力、降低成本，打造出个性化体验。Oracle营销云自定义客户市场需求，获取个性化体验Oracle营销云（Oracle Marketing Cloud）的近期数据驱动功能，利用横跨渠道的不道德洞察能力，赋能营销人员根据客户市场需求自定义每一次对话，保证每位客户都拥有个性化体验。Oracle营销云可以避免数据孤岛，获取对于大量不道德数据的动态洞察，帮助营销人员打造出更加了解、极具盈利效果的客户关系。

·Oracle Eloqua： 构建横跨渠道的数据和体验统合，提高目标客户营销，沉痛理解客户的不道德及出售意图。利用人工智能和机器学习功能引领并帮助营销人员使用营销最佳实践中，带给更高质量的销售线索和客户体验。

·Oracle Responsys：按“近期消费、消费频率和消费金额”分析模型细分受众，辨识出有最有价值的客户。连接起来横跨渠道体验，优化转化成销售细管。·Oracle Infinity和Oracle Maxymiser： 利用各接触点的不道德数据来展开简单、自定义简化的受众细分，与用户展开动态且高度个性化的交流对话，映射个性化的产品、内容和建议。

Oracle ERP云让财务工作精确、合规、智能甲骨文拓展了Oracle企业资源计划云（Oracle ERP Cloud）和Oracle企业绩效管理云（Oracle EPM Cloud）中的人工智能能力，可协助财务和运营团队获释更加多时间，提高各业务流程的效率、准确性和合规展现出。·费用报告流程大修改：用户可通过语音，邮件，短信等方式与费用报告助手展开对话，助手运用机器学习可自动分解、分类和给定费用项目，从而修改流程。·项目管理动态化、自定义化：通过项目管理数字化助手动态改版项目状态，为用户改版时间和任务进展情况。

·财务管控和采访管控更加先进设备：财务管控对于事务处理、设置和配备获取持续性的分析，从而自动展开审核。采访管控通过人工智能技术来自动展开用户安全性分析。·供应商管理更加智能：通过人工智能捕捉、经过检验的公司数据来补足供应商信息，继而对供应商展开评分和分类。

Oracle HCM云让工作更加非常简单、智能、个性Oracle人力资本管理云（Oracle HCM Cloud）的近期创意更进一步伸延让工作更为人性化的允诺，协助企业新的打造出人力资源服务，修改简单的流程，打造出优秀人才团队。从求职者、聘用官、经理到员工的每一位用户，都可以随时随地享用个性化体验。·员工体验个性化、智能化、自助化：新的聊天机器人和自助服务能力可以让用户在移动末端才可提供常用信息。

数字化助手可以自动为用户答案关于人力资源常见问题或发动HR业务流程，还包括请假决定、福利待遇、工资条下文、入职任务和绩效评估等。·聘用工作形式化、自定义化：企业可以针对有所不同求职者群体获取自定义化打工网站，利用功能强大的试镜决定专责功能修改试镜流程，增加聘用人员在协商试镜决定上花费的时间。

·人力资源规划科学化：按主要类别（例如人员、职位和技能）检验供需规划洞察，帮助人力资源从业者重新组建最佳员工团队。

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